-Service

採用業務と共に人事部の社員さんを悩ませるのが「研修」ではないでしょうか。

・新入社員研修

・中途入社社員研修

・キャリア支援研修

などなど…社員を育てるために必要な研修は数多くあります。

その研修を社内でやるほうが良いのでしょうか?それともアウトソースするほうが良いのでしょうか?

アウトソースのメリットとデメリットをそれぞれ挙げてみましょう。

続きを読む

社員研修をアウトソースするメリットとデメリット

採用業務と共に人事部の社員さんを悩ませるのが「研修」ではないでしょうか。

・新入社員研修

・中途入社社員研修

・キャリア支援研修

などなど…社員を育てるために必要な研修は数多くあります。

その研修を社内でやるほうが良いのでしょうか?それともアウトソースするほうが良いのでしょうか?

アウトソースのメリットとデメリットをそれぞれ挙げてみましょう。

続きを読む

オリジナルグループワークで事業内容理解を深める!

会社説明会やインターンシップで多くの企業がグループワークやグループディスカッションを取り入れています。御社はすでに取り入れていますか?

実際、私たちのお客様から、母集団形成のひとつ、また、選考の指標のひとつして、「グループワーク」や「グループディスカッション」を取り入れたいと相談をいただきます。

その際、私たちは、その理由を人事担当者にたずねます。

・他社がやっているから

・なにか新しいことをやらないと学生を呼べない

上記のような回答を多く、いただきます。私たちは、そのような担当者にいつも伝えることがあります。

続きを読む